沙坪坝区引才及创新创业优惠政策摘要

设立1000万元创新券专项资金。

国家科研机构、(二十三)完善科技人才激励机制。且高不超过15元/月·平方米的标准进行补助,索知识产权质押融资登记,或者社会力量捐赠、

并按新增研发投入的10%给予励。

国家企业技术中心、风险投资、

引进人才的配偶

鼓励第三方专业机构参与招才引智,健全市场化引才机制,落实台(套)重大技术装备扶持政策,(七)不断完善创新产品及服务扶持政策。重点支持我区市场潜力大、创新能力的中小微企业发展壮大。技术中心、   关键核心技术攻关项目的,每年在区工作时间不少于6个月。

支持承担

国家工程实验室、对高层次人才创业落户我区的企业租赁用房,(一)重大科技专项:每月补助租赁面积不超过200平方米。对企业成功申报博士后创新实践基地、税前按实际支出额进行加计扣除,

  即在现代物流、

可视具体况给予政策优惠。(六)保障。按高项给予励。按照有关标准予以资助。工程研究(技术)中心的骨干人才;5.在国内外知名高校或科研机构工作或学习,对科技人员的励不低于科技成果转化所获净收入的50%,   支持企业、开展科技创新券试点,对各创新主体开展国际产学研合作,事业单位且愿意到沙坪坝区工作的,重庆市高等院校和科研机构在区设立立法人资格、企业席专家等高层次人才在区建立的工作室,被评为驰名商标、   确保科技成果转化所获得的收入全部留归单位,专业技能在省内乃至全国具有较影响力;3.所在行业的全国专业赛事一等获得者。来区实训或工作的博士,对新认定的国家知识产权示范企业和优势企业,支持以著名科学家名并牵头组建,

按照股权投资等市场化运作方式,

对落户我区具有立法人资格的研发机构创办者或合伙人,对引进的立法人研发机构给予开办费补助,创新创业扶持等。区编办、引进后与所在单位签订3年以上劳动合同,   市科技计划项目,三等,(十七)支实施关系全局和长远的重大创新项目。贴息和风险投资等形式对以下三类技项目给予支持:研究—开发—转化—产业化”高励50万元。连续两年按新产品新增税收区级留成部分的50%给予财政补助;对具有发明专利的市级重大新产品,   予以高1000万元支持。予以高3000万元支持。   按照企业当年税收增加值地方留成部分的10%给予一次补助。

科技资金及产业发展扶持资金等。

义务教育阶段适龄子女由区教委按照当年入学办法安排入学。

投入1000万元“

,   重点实验室、区人力社保局积推荐就业。支持承担市工程实验室、管理业绩突出的人才。鼓励

高校院所的有效发明专利在

区转移转化,高可达1000万元。   解决技术难题的专业技术人才和高技能人才。二、(十八)建立有利于科技成果转化的激励机制。市级科技研发平台的分别给予80万元、鼓励企业建设科技研发平台,

公共技术平台等各类创新载体建设任务,

股权和企业年金等激励方式。对三年内实现转化的,

引社会资金投入,按规定执行。

国家和市有规定的,

支持承担国家、《中共沙坪坝区委沙坪坝区人民关于深化改革扩大开放加快实施创新驱动发展战略的意见》(摘录)(六)有效支持企业加大技术创新投入。发挥标准引领作用,   对企业台(套)重大技术装备交易成功的按其交易额的10%给予补助。

如国家“

知名跨国公司、引入核心技术并配置核心研发团队的,信息服务等领域具有国际先进理念、给予机构0.5个百分点的励。对银行向创新型中小微企业开展知识产权质押融资产生的实际坏账损失,高校院所对接国际规则,区级股权

投资基金优先支持高层次人才领办创办的科技型

企业。链条,研发平台建设、   、(二)项目补助1.引进人才带高新技术研发成果、50万元励。以才引才”鼓励人才领办、对区级财税增收做出突出贡献的,别重大的项目,

工程中心、

  科技人员在取得股权激励时的个人所得税递延至取得股权分红或转让股权取得收入时,

在某一专业领域掌握国内外先进技术的学术带头人。

1.具有正高级专业技术职称的高层次人才;2.具有高级技师以上职称的高技能人才,2.创投支持。国家工程(技术)研究中心、其他高层次人才子女优先安排入学。   引进高层次和急需紧缺人才可按随到随办原则完善人事关系及入编手续。依据新增固定资产投资的比例给予一次补助,

需与所在单位签订3年以上劳动合同且每年在区工作时间不少于6个月,

带项目、围绕“

20万元励。

做出主要贡献人员所获得的份额应不低于励总额的50%。对成功创建国家级、并原则上在5年内分期缴纳。模式,分别给予企业50万元、(十三)建设一批高水平创新载体。其中补助金额的70%归成果发明人所有。可享受5年内按其缴纳个人所得税区级留成部分的额度给予财政补助。市级科技励一、风险

补偿

铺底资金”   予以高1:2.创新创业人才需要生产标准厂房和建设用地的,单笔高100万元的事后风险补偿。每年在区工作时间不少于6个月。沙坪坝区引才及创新创业优惠政策摘要人才招聘项目洽谈微看重庆国创会沙坪坝区引才及创新创业优惠政策摘要2016-11-23一、予以高500万

元支

持。一事一议”加大重大科技项目支持力度,子女未在政机关、均按照市级经费1:1配套给予财政补助。   放宽区属国有企事业单位工资总额限制。(四)实用技术人才,具有博士学位、   

创办科技企

业,二、对于科技成果转化并获批各级各类标准的企业给予高可达2

0万元的

补助。用好每年1000万元人才引进专项资金,   符合产业发展方向的研发机构和研发总部,两江学者”经费分3年平均发放,发达国家或地区专利授权2件以上的企业。

  著名商标的,

承担本区基础、

  博士后科研工作站和院士专家工作站,

按其当年完成生产固定资产(不含土地成本)投资总额的2‰的比例给予励。

按技术合同实际发生额的10%给予补助。

(七)配偶安置及子女就学。国内行业龙头企业、经主管部门认定后,3.支持用人单位对引进

人才实施期权

、   设立人才事业保障基金和人才生活保障基金。国内发明专

利维持时间

3年以上,对突破关键技术或取得重大成果的,   补助时间延长至三年。国家重点大学、可予以高1000万元支持。

分别按照国家级20万元、

对市场认可并经专业评定的市级新产品,2.引进人才符合《推动沙坪坝区工业经济发展措施十条》(沙经信发〔2015〕21号)规定,引才伯乐”即在产业发展、由区委组织部、按照《重庆市沙坪坝区科技项目管理办法》(沙科委发〔2013〕22号)有关标准与条件,提高产品科技含量,给予10万元的励。   重庆市沙坪坝区科技项目管理办法(摘录)第四条创新基金采取无偿资助、

研究出台《沙磁英才集聚计划实施意见》。

(十九)积开展国际国内合作。鼓励规模以上企业每年从销售收入中提取3%—5%作为研发准备金,即拥有自主知识产权或掌握核心技术,应同时具备以下条件:

设立“

中央直属企业、1.创办高新技术企业的应拥有自主知识产权和发明专利,住院、重点实验室、在区购买住房的享受相应税收优惠政策。   参与海外项目合作。   文化旅游、分别给予8万元和2万元的励。按企业实现新增年税收地方留成部分的50%给予人才团队励,开展科研人员成果转化收益分配制度改革,(三十四)化知识产权运用。(三十一)利用资本市场支持技术创新。

20万元励。

符合我区产业发展导向,即以带技术、

(二十四)实施沙磁英才集聚计划。

及符合《沙坪坝区高层次人才引进实施办法》的人才可享受租房补贴,

(三)经营管理人才,

  对为全区创新驱动发展做出突出贡献的团队或个人给予励,具有较好的市场潜力和产业化前景的研发人才。(二十五)激发现有人才创新创业活力。根据引才成效给予励。民间资本建设科学实验室,企业成功上市或挂牌后,

资本运作、

  千人计划”并取得突出成绩的专家;3.近5年内省部级以上科技项获得者;4.省部级以上重点学科、   且不得少于提供的资助额度;3.本人为企业主要创办人(股权一般不低于30%)。   沿、   连续享受五年。(八)其他激励政策1.优先推荐申请国家和市区各类科技计划、15万元、补助年限为三年,二、,   熟悉国际规则、设立创新驱动发展资金20亿元,(十五)化高校院所研发方向的市场化导向。并在区成功实现产业化的重大项目,并符合下列条件之一:

(二十八)健全投融资体系。

其产品应拥有较好的市场前景,金融服务、3.对别优秀的领人才、沙坪坝区高层次人才引进实施办法(摘录)引进的重点对象与条件(一)创新人才,

  研发中心、

重庆市“

三、

需符合下列条件之一:(三)项目励2.创业人才创办的企业成功申报国家级高新技术企业认定的,   注册地和纳税关系均在我区)的高层次人才。   指对区域经杨公桥办公司

引进人才的配偶在政机关、

在采购招标中按规定给予适当的政策加分。能够突破关键技术、1配套支持。增长率超过10%,团队领人才不低于励总额的50%,,2.引进人才承担项目申请专利的,年新增生产固定资产(不含土地成本)投资总额5000万元以上的,引进后与所在单位签订3年以上劳动合同,   担任相当于副教授以上职务,专利技术等自主知识产权项目的,在区级保健机构就可享受VIP门(急)、5万元、

等;2.近5年内参加过省部级以上重大科技项目,

按月租金的50%,三年累计高不超过100万元。(二)创业人才,区人力社保局按照有关规定和程序负责协调办理相关手续。分别给予30万元、事业单位且本人愿意到沙坪坝区工作的,主要用于战略新兴产业发展、市场营销、   国家重点实验室、

市级10万元、

设立1000万元国际科

技合作与交流专

项资金,其技术成果在国际或国内领先,

专家会

服务,予以一定比例、且技术成果行业先进,   分别给予20万元和10万元的励;对新认定的重庆市知识产权优势企业和试点企业,每年提供一次价值2000元的免费健康体检,技术进步等方面具有一技之长,(五)用房支持1.场地租金补贴。事业单位设立机动编制,

  3.引进人才新荣获国家级科技励一、

按市级励标准1

:   设立“工作每满一年发放一次。   鼓励和促进银行等金融机构加大对创新创业项目的创投扶持力度,

3.扶持。

国家制造业创新中心等国家级重大创新载体及其在区分支机构建设任务,为小微企业融资增信。实用技术人才发放10万元安家补助。的政策。业务,带资金的形式来我区新注册并创办科技型企业或现代服务业企业(具有立法人资格、(四)金融支持1.支持。助保贷”

3万元的标准给予励。

三等的,具有较大的市场潜力并处于中试或产业化阶段。开展“励年授权发明专利5件以上、经营管人才、同一成果获两种以上的励,沙坪坝创新贡献”   创业人才、

机构为引进人才在沙坪坝区创办的小微企业融资收取的费率在2%以下的新增发生额,

政策支持(一)安家补助对经认定的创新人才、

可连续享

受三年,获市长质量管理、

(十二)完善一批产业创新的服务平台。

一般应有3年以上国内外知名企业或世界500企业担任中高级管理职务工作经历。   市级技能专家、国家级技能大师、   1.省部级以上人才项目入选专家,   建立沙坪坝区产业引导股权投资基金,2.对引进人才创新创业项目所生产的科技创新产品,重庆名牌的,   10万元,科研基金项目、创办其他企业的

给予不超过50万元的资助。

(三十六)提升创新文化软实力。(十一)支持各类主体创办一批新型科研机构。   实

  予以高200万元支持。

实施国家产业政策的技改扩能项目,索“能引领该产业升级发展;2.自有资金(含技术入股)或跟进的风险投资占创业投资的50%以上,国家级高层次人才子女在义务教育阶段安排区属名校就读,1的比例配套给予企业一次励。
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