曾家中学学校五发展规划.doc

区级教学骨干、

使师生广泛享受教育、

以邓小平理论和“

学生群体:廉洁自律好、努力建设好山区名校。3.登录后可充值,以提

高教师队伍整体素质为着眼

点,   班风、市、   形成教师现代教育观念和教育思想,

健全惩机制,

课堂链接学生生活、途径、开展丰富多的师德建设、敬业精教育的主题活动,   会审美、服务育人”育人环境:以科技拔尖人才、   综合的评价,把师德表现纳入教师综合考评的主要内容,①、积稳妥地搞好学校内部人事制度改革,综合素质较好的教师队伍,信息处理能力、中学一级教师13人,质量第一,充分调动全体教职工的工作积、彰显办学效益。实施网上公文流转,深化改革,高度重视和认真研究留守学生教育,   规范管、以“不比对内容而直接下载产生的悔问题本站不予受理。改革现有的学生管理制度,的目标管理,建筑面积近8000平方米,

采取有效措施,

切实提高教师实施素质教育的能力和现代化教学水平;积参加教师苦练内功的教学大比武活动,下载提示1.本站不保证该用户上的文档完整,学校荣获市教育科研先进学校,

学校奉行“

形成一个“

  会劳动、新方法,牢固树立现代教育的思想和观念,为核心,家庭、团

结协作

好、5、4、每学期对教师的师德进行全面的、通过教研组全体组员的教学观念、   名师工程”3、   营造良好校园文化,鼓励教师积撰写论文,争取每年在省市区各级刊物上发表论文不少于20人次。专任教师专、加信息技术的研究和培训,教育化、要求每位教师在三年内基本掌握现代化教学技术,

我校于2001年开始,

市级骨干教师3人,净化、学校占地近40亩,

现状透析:

教育质量优良,为课堂教学提供服务指导,坚持以人为本,认真贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、

努力建设一支学历层次较高,

  努力绿化、以人为本,转变观念,树立现代教育理论指导下的价值观、学校管理科学、高效、

  配置了“

积索课堂教学新模式、确保各科教学质量的稳步提升。具有我校的、   加班子队伍建设,   加大英语教学指导力度,结合学校点,、1、4、丰富教育内容、加教研组建设,对新形势下德育工作的地位、   形成造型的教研工作模式,大力开展丰富多的文体活动,把学校的各类有关教学信息递给教师,

  活泼校园,

校园广播系统”

  高效,技术的更新,引领区域教育的发展。出地完成教育教学任务。公平的基础教育的权利。设计学校,常规管理与各项活动相结合,

师资建设与学生参与相结合,

4、

以育人,

的原则,以丰富多样的活动为载体,层次等问题进行讨,科学、   物理实验室,(四)学生管理:1、

  荣获市科研成果二等一个,

  发展规划的总体要求,   以全新的理念和视角理审视学校,

会做人、

  会求知、女生公寓及食堂,会健体、   近几年来,书香校园、③、教艺精湛、完善师德评价制度,活泼校园,内容、方式、

方法、

指导思想:

我校是曾家片区唯一一所单设初级中学,不断完善一套重视流程管理、   充

满生

机和活力的用人机制,交往合作能力、   建立学校、根据生源区学龄人口变化况,坚持以德育为位,三位一体”   晋升职称等方面实行师德"一票否决制"。以“以“配置了模式三,

通过网络开辟时空园地,

管理富有,文明寝室”到2010年,提高素质教育的实效和针对,现有教职工60余人,4、优美的校园”以教学为中心,着力建设一支事业心、自由地上网交流、满足曾家少年接受优质、本实现整体教学优化,

全员聘任制、

务评聘、造良好的学风和校风。二、获取信息;能充分利用学校现有的设施资源、美化校园,

  实现资源共享。

发表国家省市区各级科研论文300余篇。为主要内容,的高素质现代人、1、教坛新秀为龙头,

自然,

全部绿化、   新课程改革成效显著,提高教育教学能力,次,使教师具有良好的知识素养、社会、新教学楼,大力宣和推广师德先进典型,知识、在教师评优评先、市级教坛新秀1人,教师队伍:课堂教学:质量第一,区教育管理达标学校,   文明人为育人目标,   一是校园环

境的

突破,达到初级计算机操作技能的考核要求;能根据教学需要自行设计各种辅助教学课件;能掌握网络知识,师德高、外树形象,根据《朝天区教育结构布局调整规划》及教育事业“2、   您可全文免费在线阅读后下载本文档。加三笔字训练,为办学宗旨,   3、教书育人,

真正体现能进能出,

发展目标:

努力办好曾家中学网站,“进一步化信息技术的功能效益,增美感体验,把学校造成一所学生自我教育,按照在校学生高1200人的规模进行了规划,主动和创造,通过开展优质课比赛、要以正确的思想引导人,服务家乡”

牢固树立和全面落实科学发展观,

服务、班子成员要树立全局、形成“   责任心、以人为本,

校际交流,

深化教育改革,以培养“校园环境,的有力的领导集体,管理育人,实现两大突破。   (三)教育科研:不断增竞争力。积开展教育教学研究、营造良好的校园文化氛围。2008-3-79:34:15广元市朝天区曾家中学学校五年发展规划一、区课改先进学校等60余项次荣誉称号。坚持“学校结题及主持市级课题2个,

倡导“

借助校园网熟练地进行计算机辅助教学,四、网上教育资源和信息技术手段,同时造一支理念前瞻、

原创者。

按上级教育主管部门的部署和要求,以课改为载体,目标管理、

  以高尚的人格熏陶人,

的办学理念。   五年内在原有基础上,将语言文字规范化纳入学校工作常规,目标明确、2、   二是实现有形向无形的突破,   逐步优化教师队伍结构,开展全员竟教、

区级骨干教师7人,

  培养16名省、文明班级”

全面深入实施现代管理,

  优异

成绩、理论修养和扎实的专业技能,丰富师生的精文化生活,

自主学习能力、

形成以“   课件制作比赛等教师岗位练活动,2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上者、

与时俱进,

会生活、

提高师生校园生活质量。

十一五”不断提升管理水平,研究先于决策,进取心的高素质的干部队伍。真正置身于时代前进的舞台,服

教师发展的有力手段。

一学校管理:

以业务培育为关键,服务大于领导,文化氛围浓厚的可持续发展的名学校,后勤用房等,(二)队伍建设:具有五种能力——实践究能力、以培养骨干教师和学科带头人为重点,竞争上岗、引入竞争机制,以一流的管理彰显办学质量,国务院《关于进一步加和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,以提高教师的师德水平和业务能力为中心,引入竞争机制,以科研为先导,三个代表”以质量求生存,本科学历达90%左右。   艺术化、主要举措:3、力争通过五年时间的努力和索,   形成有利于人才脱颖而出、

民主、

使每一个教师都能得到充分发展。新建了男生公寓、2、区名学校,提高办事效率。学校的办学理念、合川工商局

调控及时、

真正把校长负责制、

民主管理”

1、

办曾家人民满意的教育,2、2007年秋季根据《朝天区教育结构布局调整规划》,曾家中学学校五发展规划.doc登录注册常见问题页浏览文档文档专题我的文档我要上搜索风云您所在位置:责任和榜样意识以及超前意识、   市文明单位,精心造人文校园、的管理理念,   彰显办学效益。

观念重于方法,

丰富校园文化。创新。化学实验室,展示学校精风貌。   区教育科研示范学校,

  其中中学高级教师5人,

注重内奠基础,通过建设实现学科融合,

陶冶师生操,

的德育网络,

推进人事制度改革与创新,

35岁以下的全体专任教师五年内能够熟练运用现代教学手段进行教学,努力提高课堂效益。构建现代学校管理体系,   提高对规范化教学管理的认识,充值渠道很便利同意并开始全

文预览曾家中学学校五年发展规划发

表时间:   到位意识和科学创新意识,书香校园、网站页>海量文档 > 企划文宣(应用文书) > 管理文书曾家中学学校五发展规划.doc13页本文档一共被下载:质量观,以实际行动带动人,   讲究实效的学生管理制度。使学生潜移默化地受到教育和熏陶;开展争创“学科带头人、3、2、构建人文校园,考核惩制落到实处。

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评价和激励等方面

的管理规范;

坚持以法校,三、

立即自动返金,

积开展校本培训,教师主动发展,区级教坛新秀7人。一流的师资实现学校的发展,能上能下的人事制度,

工作实绩好”

造人文校园、说课竞赛、

美化、

化教

师基本

功,为基本征的、

创新

能力。   教学质量一直位居单设中学前列,使教研工作规范、

省市区各级竞赛获140余人次,

  总体目标:

真正使管理成为服务学校发展、骨干教师、鼓励和提供条件让教师学习各种现代化教学手段的操作技能,校内学习与社会实践相结合,校园一卡通”富有创意的教师群体队伍。对于严重违背教师职业道德的教师,民主、人文化”为载体,理论学习好、

合作、

学风的培养、不预览、享受课堂。《基础教育课程改革纲要试行》和中共中央、   把优美的环境设施与校风、秉承“通过这种结构模式,加普通话训练考核,逐步形成教研文化,在校学生1200余人,1、的重要思想为指导,和谐”化教育教学考核,遵循“职责分明、会创造”为办学,加教育工作目标管理和教学过程管理,彰显办学

益;积参加课改培训,图书室。   集体备课,教师专(本)科学历达到90%左右。②、开展以构建素质教育教学模式为主要内容的教研教改活动,环境优于制度”规范有序地推进推普工作。实现

学校管理的科学化和民主

化,科学高效的教育目标管理办法;形成科学的考核、一流的校园文化提升学校品位成效显著”

服务家

乡”人才观、临溪乡划归曾家中学生源区。社会“优化教学方法、   建立一支适应21世纪教育教学要

的新型教师队伍。的

指导思想和可持

续发展理念,使实施新课程与提高质量有机地结合起来。科带头人,广聚教育资源,

坚持“

协调多于控制,硬化了校园,

等系列活动,

环境育人,绿化、为学生营造健康的活动内容和空间。优秀的师资、   把握机遇,落实目标责任”努力营造“   学习宣与检查督促相结合”并作为教师评先评优与职务评聘晋升等方面的依据,
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